"Eine Gruppe wird nicht dadurch gestärkt, dass Personen ihre Individualität aufgeben,
sondern dadurch, dass diese sich in der jeweiligen Gemeinschaft aktualisieren. Jeder Mensch verwirklicht sich in der Beziehung zu den anderen und in der Zuwendung zur Aufgabe."
Ruth C. Cohn
Peer.Kaeding@gkrs.de
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Beratung und Prozessbegleitung: Mediation, Konfliktmoderation, Entscheidungsfindung. |
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Vorträge: Mediation, Beteiligungsprozesse, Bedrohungs- und Krisenmanagement. |
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Schulungen, Workshops: Mediationstraining, situationsangemessene Kommunikation, Verständlich Informieren. |
1991-1997 |
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Studium der Psychologie (Diplom) [Universität Hamburg]. Schwerpunkt: Beratung und Training (Prof. Schulz von Thun und Prof. Redlich) |
1994-1995 |
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Tricity Behavioral Services, Inc., Tempe (Phoenix), Arizona, USA |
2008-2010 |
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Studium „Mediation“ (M.A.) [Europa-Universität Viadrina / Humbold Universität Berlin] |
Seit 1997 |
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Freiberuflicher Trainer und Berater für Wirtschaftsunternehmen und soziale Einrichtungen |
Seit 1999 |
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Stellvertretender Leiter der Beratungsstelle Gewaltprävention [Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung, Hamburg] |
2005 |
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„Mediation an Schulen verankern“, (Hrsg.). Beltz Verlag |
2006 |
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"Frischer Wind für Mediation - Konzepte, Methoden, Praxisfelder und Perspektiven der Konfliktberatung". Herausgeber: Ralf Lange, Peer Kaeding, Margit Lehmkuhl, Helge Pfingsten-Wismer. Mit Beiträgen u. a. von Horst-Eberhard Richter, Alexander Redlich, Jay Rothman. |
2006 |
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„Konflikte Bearbeiten: Diagnose – Einordnung – Systematische Intervention“, mit Kirsten Schroeter & Silke Freitag, Pädagogik, Heft 11 |
2006 |
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„Du hast Scheisse gebaut! – Gespräche mit nichtdeutschen Gewalttätern unter der Lupe der Kommunikationspsychologie“, in: „Interkulturelle Kommunikation“, rororo (Hrsg. Friedemann Schulz von Thun) mit Faruk Süren |
• Bundesverband Mediation e.V.
• MediationsZentrale Hamburg, KoMeT e.V.